A obrigatoriedade da gestão da Coordenação Antirracismo do CAPED ser composta por não brancos e a aprovação do estatuto desse Centro Acadêmico foi votada em assembleia no dia 21/07. O posicionamento contrário à proposta de gestão da Coordenação Antirracismo por parte de membro da chapa “E Vamos à Luta” causou incômodo ao quórum.
Em discussão da pauta, um dos membros da antiga gestão do CAPED "E Vamos à Luta" se opôs à obrigatoriedade de pessoas não brancas ocuparem a coordenação. Se justificou apontando que o eventual gestor poderia deixar o cargo e imobilizar a coordenação, sendo mais viável que a coordenação antirracista também pudesse ser ocupada por pessoas brancas. A chapa em questão só tem pessoas brancas.
Seu posicionamento causou incômodo em todos os presentes na assembleia que votaram favoráveis à obrigatoriedade, com exceção de todos os membros presentes da chapa "E vamos à Luta" (que ou se abstiveram ou votaram contra).
Em um país desigual, escancaradamente genocida, claramente estruturado pelo racismo, é inaceitável que posições de lideranças combativas sejam ocupadas pela indiferença com a causa antirracista, que, por qualquer momento que seja, invalide ou invisibilize a importância de membros não brancos em suas composições de gestão. Os alunos da Unifesp não podem se comprometer com quem não se compromete com as individualidades e diferenças do coletivo. Se não há compromisso com a cor, não há compromisso.
Publicado no Volume 3, dia 25/07/2022.
Escrito por W. F. Soares e Alice Gusmão (Pedagogia)
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